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È stata una settimana difficile per il sistema del parco della nazione. Questa settimana si verificano enormi licenziamenti in tutto il governo federale nell’ambito del piano del presidente Donald Trump di ridurre drasticamente la forza lavoro federale. In piedi accanto a Elon Musk, un funzionario non eletto concesso da Trump da parte di Trump di smantellare parti del governo degli Stati Uniti, Trump ha ordinato a tutte le agenzie federali di identificare i dipendenti che potevano essere licenziati immediatamente.
Quella direttiva ha portato a migliaia di lavoratori che hanno perso il lavoro questa settimana. Finora, ciò embrace 3.475 lavoratori al servizio forestale degli Stati Uniti, secondo i funzionari dell’Unione che hanno parlato con Gearjunkie venerdì. Embody anche 1.000 lavoratori al Nationwide Park Service, secondo un rapporto di venerdì di Il Washington Put up.
Nazionale funzionari del parco da Yosemite A Denali hanno suonato l’allarme per i timori che il sistema dei parchi del paese, già a corto di personale, non può gestire la tensione.
“Questo è quello che hanno detto che avrebbero fatto, e lo stanno facendo”, ha detto Aaron Weiss, vicedirettore del Middle for Western Priorities, un’organizzazione no revenue. “Sarà devastante non solo per la gente, ma per chiunque vive vicino a questi parchi. E se hai intenzione di visitare i parchi nazionali quest’property, sarà cattivo. ”
Né il servizio forestale degli Stati Uniti né il Nationwide Park Service hanno restituito richieste di commenti venerdì sui licenziamenti.
Licenziamenti del servizio forestale degli Stati Uniti: legalità discutibile
La legalità dei licenziamenti è discutibile, ha affermato Matthew Brossard. Brossard è un rappresentante della Federazione Nazionale dei dipendenti federali, che rappresenta la maggior parte dei dipendenti del servizio forestale degli Stati Uniti. Non è anche chiaro se i vigili del fuoco e il personale della sicurezza pubblica saranno inclusi nei licenziamenti. Molti di loro sono anche impiegati di libertà vigilata che potrebbero essere potenzialmente presi di mira ai sensi del piano Trump/Musk.
Secondo una lettera di risoluzione del servizio forestale degli Stati Uniti ottenuto da Gearjunkie: “L’agenzia trova, in base alla tua efficiency, che non hai dimostrato che il tuo ulteriore impiego presso l’agenzia sarebbe nell’interesse pubblico”.
Brossard pensa che potrebbero essere motivi per far appello ai dipendenti licenziati.
“Il motivo della risoluzione è al cento per cento una bugia”, ha detto Brossard. “Stanno affermando che tutti questi dipendenti sono performer poveri e non dovrebbero continuare. Ma non ci sono problemi di prestazioni documentati. “
La Federazione Nazionale dei dipendenti federali ha contattato i membri del Congresso. È per chiarimenti sulle esenzioni per i vigili del fuoco, tra gli altri membri del parco cruciale, ma non ha avuto risposta.
“L’impatto è grave”, ha detto Brossard. “Ci saranno servizi essenziali dal servizio forestale che si fermeranno. Non sappiamo come saranno interessati i nostri servizi di emergenza. Ci saranno enormi ramificazioni di questo a breve termine e a lungo termine. Non riesco nemmeno a mettere una parola a come questo influenzerà l’agenzia nel prossimo futuro. “
Altri licenziamenti abbondano
Il servizio forestale degli Stati Uniti è tutt’altro che l’unica agenzia federale advert essere colpita da licenziamenti questa settimana.
Dopo un giudice federale ha permesso alla Casa Bianca per andare avanti con il suo Forchetta Pianifica, Trump ha incaricato le agenzie federali di concentrarsi sulla perdita di lavoratori di libertà vigilata. Molti di questi lavoratori hanno contratti che sono meno di un anno. Spesso, ciò significa che hanno meno protezioni lavorative e mancano del diritto di presentare ricorso.
Di conseguenza, giovedì ha visto licenziamenti in molte agenzie e la notizia ha continuato a riversare venerdì. Alcune agenzie federali hanno esplicitamente annunciato i licenziamenti, come il Dipartimento degli affari dei veterani. Molte altre agenzie sono rimaste in silenzio, portando le organizzazioni dei media a riferire sui licenziamenti quando sentono i lavoratori appena disoccupati. Alcuni esempi:
- Il Dipartimento degli Interni, che gestisce il Nationwide Park Service, licenziato 2.300 lavoratoriHa riferito Reuters.
- Il Dipartimento degli affari dei veterani ha licenziato Più di 1.000 dipendenti.
- L’Ufficio per la protezione finanziaria dei consumatori stabilì 70-100 dipendentiHa riferito NPR.
- I Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie si estenderanno circa un decimo della sua forza lavoro, o 1.300 dipendentiriportato dall’Related Press.
Per quanto Nationwide Parks Conservation Basis (NPCA) ha affermato che i licenziamenti di questa settimana lascerebbero molti parchi a corto di personale e avrebbero dovuto affrontare decisioni difficili sulle ore operative, sulla sicurezza pubblica e sulla protezione delle risorse.
“L’esenzione del personale stagionale dei servizi del parco nazionale del congelamento federale di assunzione significa che i parchi possono ricoprire alcune posizioni dei servizi dei visitatori”, ha affermato Theresa Pierno, presidente e CEO dell’NPCA. “Ma con l’alta stagione a poche settimane di distanza, la decisione di tagliare 1.000 posti di lavoro permanenti a tempo pieno dai parchi nazionali è sconsiderata e potrebbe avere gravi conseguenze sulla sicurezza pubblica e sulla salute”.
L’abbattimento di giovedì si è svolto presso i dipartimenti di Power and Veterans Affairs, tra gli altri, e ha seguito le interruzioni dei decine di lavoratori di libertà vigilata all’inizio di questa settimana presso il Dipartimento della Pubblica Istruzione, l’Ufficio per la protezione finanziaria dei consumatori e la Small Enterprise Administration.
